2004年10月


2004年10月,公司引进第一批知名高校精英人才,鼓励优秀大学生回乡发展计划,分配到生产管理、销售、财务、售后服务等岗位。高素质人才的引进和培养为公司注入了新的生机和活力,并逐渐成长为公司的中坚力量。

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